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2020年10月自考组织行为学真题(00152)

来源:河南农业大学自考官网   加入时间:[2021-02-08 16:33]    点击数:

一、单项选择
 
1、人的行为模式可表示为:B=F(P·E),其中B代表
 
A.个体行为
 
B.内部驱动力
 
C.内部特征
 
D.群体环境
 
2、内在意识向外部行动的转化,这是
 
A.认识过程
 
B.情感过程
 
C.意志过程
 
D.知觉过程
 
3、新华生主义最具代表性的人物是
 
A.托尔曼
 
B.斯金纳
 
C.赫尔
 
D.亚当斯
 
4、态度ABC模型中的C指的是
 
A.态度知觉成分
 
B.态度行为意向成分
 
C.态度情感成分
 
D.态度行为成分
 
5、要使动机强度保持在一个恒定且较高的水平上,有效的方法是
 
A.延长目标导向行为过程且目标定高
 
B.缩短目标导向行为过程且目标定低
 
C.缩短目标导向行为过程且目标定高
 
D.使目标导向行为和目标行为循环交替
 
6、个体根据兴趣和需要,有意识地把知觉对象优先从背景中区分出来并进行组织、加工和整合,这个特性是知觉的
 
A.整体性
 
B.恒常性
 
C.理解性
 
D.选择性
 
7、人们在知觉的过程中,常从或好或坏的局部印象出发,进而扩展到全部的或好或坏的整体印象,这种知觉偏差是
 
A.刻板效应
 
B.晕轮效应
 
C.心理定势
 
D.投射效应
 
8、为完成某项指定任务或项目而在一起工作的群体是
 
A.命令型群体
 
B.利益型群体
 
C.任务型群体
 
D.友谊型群体
 
9、口头汇报、书面总结、座谈会、意见等是组织中的
 
A.下行沟通
 
B.上行沟通
 
C.平行沟通
 
D.斜向沟通
 
10、沟通网络渠道过多,易造成混乱状态,在浪费时间的同时还影响工作效率,这种沟通网络是
 
A.环式
 
B.轮式
 
C.链式
 
D. 全通道式
 
二、多项选择
 
1、组织承诺的因素有
 
A.感情承诺
 
B.持续承诺
 
C.规范承诺
 
D.价值承诺
 
E.社会承诺
 
2、网络时代的沟通特征有
 
A.扁平化的沟通流程
 
B.互动化的沟通活动
 
C.透明化的沟通模式
 
D.沟通对象个性化
 
E.沟通趋于电子化
 
3、对组织来说,团队工作方式的好处有
 
A.提高员工的参与度和责任感
 
B.增强员工的满意感
 
C.提高员工的技术、决策和人际协调能力
 
D.增强组织的灵活性
 
E.促进组织范围内的沟通
 
4、学习型组织的主要特征有
 
A.共同愿景
 
B.创造性个体
 
C.不断学习
 
D.网络结构
 
E.自主管理
 
5、组织行为学的学科基础主要有
 
A.心理学
 
B.社会学
 
C.社会心理学
 
D.人类学
 
E. 政治学
 
三、名词解释
 
1、归因
 
2、非言语沟通
 
3、心理相容
 
4、学习型组织
 
5、心理测验法
 
四、简答题
 
1、简述Y理论的主要观点。
 
2、简述群体外部环境的内容。
 
3、简述冲突产生的八种根源。
 
4、简述霍夫斯坦德的文化差异理论。
 
5、简述领导艺术的特征。
 
五、论述题
 
1、试述组织变革的阻力及克服组织变革阻力的策略。
 
2、联系实际谈谈在管理实践中如何有效运用强化理论开展激励工作。

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